Depuis le 22 janvier, les travailleurs de l’équipe IRST (InfraRed Search and Track) de Thales LAS sont engagés dans une grève reconductible pour des revendications élémentaires : une rémunération juste, des conditions de travail dignes et une reconnaissance à la hauteur du travail fourni. Après plus de deux semaines de mobilisation, la direction reste sourde et refuse toute négociation sérieuse .

Quand l’économie de guerre ne profite pas aux travailleurs

Thales est l’un des fleurons de l’industrie d’armement française, au cœur de la stratégie de militarisation accélérée portée par le gouvernement. Les budgets militaires explosent, les commandes liées au Rafale et à ses systèmes optroniques s’enchaînent, et les actionnaires se frottent les mains.

Mais pour les travailleurs qui produisent concrètement ces équipements stratégiques, la réalité est toute autre. Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), la direction a opposé aux salariés des propositions indécentes, sans rapport avec les résultats de l’entreprise. Face à l’arrêt quasi total de la ligne IRST (près de 80 % du service en grève), elle a tenté d’éteindre le conflit par une prime ponctuelle de 1 540 euros, largement insuffisante pour compenser l’absence d’augmentation salariale. Les grévistes ont clairement posé leurs exigences : au moins 2 000 euros, assortis de la compensation des jours de grève.

Cette situation illustre une vérité fondamentale : la politique de guerre du gouvernement français ne bénéficie pas aux travailleurs de l’armement, mais exclusivement aux profiteurs de guerre, aux actionnaires et aux grands groupes industriels qui captent l’argent public sans redistribuer les richesses produites.

Des conditions de travail dégradées et un mépris assumé

Au-delà des salaires, les salariés de l’IRST dénoncent depuis plusieurs années une dégradation continue de leurs conditions de travail : favoritisme, blocages de carrière, postes gelés, pression managériale permanente, manque de transparence et absence de reconnaissance malgré des performances constantes. Beaucoup disent ne plus voir d’avenir dans l’entreprise.

Pire encore, alors que les grévistes exercent leur droit de grève dans la plus stricte légalité, la direction a eu recours à des méthodes inacceptables : pressions sur les travailleurs pour briser le mouvement, coupures de chauffage et de courant, décrochage de matériel syndical. Il a fallu l’intervention de l’inspection du travail pour mettre fin à ces pratiques.

Solidarité avec les grévistes !

Face à l’intransigeance patronale, la détermination des travailleurs reste intacte. La CGT soutient pleinement le mouvement, et la caisse de grève dépasse déjà les 6 000 euros, preuve d’un large élan de solidarité.

Nous devons affirmer notre soutien total aux travailleurs de Thales LAS. Leur lutte est juste : elle pose la question centrale du partage des richesses dans une économie de guerre où l’on exige toujours plus des salariés tout en engraissant les actionnaires.

Soutenir financièrement les grévistes est un acte concret de solidarité de classe

Il est possible de contribuer à la caisse de grève ici :

https://tribee.fr/participations/5XTT33613W9B7RF1QM5EJX5F12

La solidarité est notre force. Faisons-en une arme contre les profiteurs de guerre.

Source : https://www.facebook.com/udcgt78/posts/1509792534479749

Un camarade